Роботодавці мають подати списки всіх військовозобов'язаних до ТЦК — які терміни
Поділитися
Як відомо, ще з січня 2023 року в Україні діє новий Порядок організації та ведення військового обліку, де зокрема зазначається, які установи ведуть військовий облік та до якої дати необхідно подати списки усіх військовозобов'язаних громадян.
Роз'яснення з приводу того, хто з українських роботодавців має подати списки військовозобов'язаних до ТЦК та СП, надала адвокатка Марина Бекало в коментарі ТСН.
Так, згідно з Правилами військового обліку, встановлених постановою Кабінету міністрів №1487 щороку усі роботодавці в Україні зобов'язані до 1 грудня надавати ТЦК та СП списки призовників, військовозобов'язаних і резервістів.
Ці списки мають подавати також:
- органи виконавчої влади сільських, селищних і міських рад, відповідальні за облік призовників, військовозобов'язаних і резервістів, які проживають на відповідній території адміністративно-територіальної одиниці;
- державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які ведуть облік своїх працівників. Або якщо це навчальний заклад, то своїх здобувачів освіти.
"Подання списків здійснюється з метою звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних і резервістів з обліковими документами (даними) відповідних ТЦК та СП, у яких вони перебувають на військовому обліку", — пояснила Марина Бекало.
При цьому слід зауважити, що за порушення вимог щодо ведення військового обліку штраф можуть накласти на керівника підприємства. За порушення порядку ведення військового обліку — як на керівника підприємства, так і на особу, відповідальну за ведення цього обліку.
Відповідальність за порушення правил ведення військового обліку визначається статтею 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Розмір штрафу визначений у неоподатковуваних мінімумах доходів громадян. Він становить:
- для фізичних осіб від 1 700 до 3 400 грн;
- для посадових осіб — від 3 400 до 5 100 грн.
Якщо правопорушення вчинене повторно протягом року або у особливий період штраф складатиме:
- для громадян фізичних осіб від 3 400 до 5 100 грн;
- для посадових осіб — від 5 100 до 8 500 грн.
Раніше ми писали, фахівці дали детальне роз'яснення, чи може військовий ЗСУ бути ФОП.
Нагадаємо, ми повідомляли, за яких умов можуть анулювати бронювання працівника.
Також ми розповідали, які особливості мобілізації ФОП та що варто знати українським підприємцям.
Читайте Новини.LIVE!
